最近2019年日本中文字幕免费,亚洲色久悠悠av在线观看,蜜桃成人无码区免费视频网站,秋霞鲁丝片成人无码

你的位置:首頁 > 測試測量 > 正文

貿澤Methods 技術雜志又出新作,帶你深入了解數(shù)字孿生的奧秘

發(fā)布時間:2018-05-14 責任編輯:lina

【導讀】貿澤電子宣布在Methods技術與解決方案電子雜志上發(fā)表了最新一期文章。本期為第二卷中的第二期,主要介紹面向工業(yè)4.0設計和維護的新興技術 - 數(shù)字孿生 。


 
在這本關于數(shù)字孿生的Methods期刊中,貿澤專家介紹了這項技術的現(xiàn)狀以及類型,展示了數(shù)字孿生的多項潛在優(yōu)勢,闡明了傳感器、邊緣節(jié)點、人工智能 (AI) 與通信所扮演的角色,并指出了數(shù)據(jù)安全性方面的影響與問題。
 
貿澤電子市場部資深副總裁Kevin Hess表示:“科技正以前所未有的速度發(fā)展,像數(shù)字孿生這類的技術能幫助工程師持續(xù)提升工作效率,滿足市場需求。我們邀請了行業(yè)專家撰寫內容深刻的文章來介紹數(shù)字孿生技術,以及這項技術如何在我們邁向工業(yè)4.0的過程中在工程設計領域發(fā)揮重要作用。”
 
為了讓大家熟悉這項重大的技術創(chuàng)新,我們邀請到世界知名的數(shù)字孿生領域專家,同時也是先進制造與創(chuàng)新設計中心執(zhí)行總監(jiān)的Michael Grieves博士,為這期的電子雜志寫了一篇富有創(chuàng)見性的引言。貿澤的頂尖工程師也討論了數(shù)字孿生在推動產品設計互操作性與深度共享上所起的作用,以及傳感器的設計與性能在支持數(shù)字孿生系統(tǒng)上的重要性。
 
除了Methods電子雜志,貿澤同時還發(fā)表了博客、電子書,以及其他專為設計工程師和買家設計的資源。此外,貿澤網站的應用與技術部分也提供了關于頂尖產品的獨家資訊、設計資源、白皮書和短片,以滿足設計工程師需求,推動更高層次的創(chuàng)新。
 
如需查看所有Methods期刊,包括關于數(shù)字孿生的最新一期雜志,敬請訪問eng.info.mouser.com/methods-ezine。
 
貿澤電子擁有豐富的產品線與卓越的客服,通過提供采用先進技術的最新產品來滿足設計工程師與采購人員的創(chuàng)新需求。我們庫存有全球最廣泛的最新半導體及電子元件,為客戶的最新設計項目提供支持。Mouser網站Mouser.cn不僅有多種高級搜索工具可幫助用戶快速了解產品庫存情況,而且網站還在持續(xù)更新以不斷優(yōu)化用戶體驗。此外,Mouser網站還提供數(shù)據(jù)手冊、供應商特定參考設計、應用筆記、技術設計信息和工程用工具等豐富的資料供用戶參考。


推薦閱讀:
怎樣為FPGA選擇最合適的電源管理方案?
利用中間電壓提高電源轉換器的功率轉換效率
【原創(chuàng)】2018 ST中國峰會聚焦物聯(lián)網,強勢打造STM32生態(tài)系統(tǒng)
Synopsys設計平臺獲得TSMC工藝認證,支持高性能7nm+工藝技術
科華恒盛參與編撰的《數(shù)據(jù)中心不間斷供電技術白皮書》現(xiàn)已發(fā)布
 
 
要采購工具么,點這里了解一下價格!
特別推薦
技術文章更多>>
技術白皮書下載更多>>
熱門搜索
?

關閉

?

關閉

亚洲444KKKK在线观看无码| 久久久久夜夜夜精品国产| 国产羞羞视频在线观看播放| 欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 欧美dancepartyhd| 国产精品久久久久9999吃药| 国产香港明星裸体xxxx视频| 年轻老师2韩国手机在线| ebay美国| 国产美女精品一区二区三区| 少妇人妻互换不带套| 男男开小嫩苞好深啊h窑子开| 法国意大利性经典xxxxx| 无码人妻久久一区二区三区不卡| 讲讲和对象第一次的细节知乎 | 亚洲小鲜肉与欧美猛男的区别| 一个人hd高清在线观看| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 日韩+国产| 国产一区二区精品久久| 成 人 网 站94免费观看| 中文无码一区二区不卡AV| java强行videos另类| 欧美日韩国产成人高清视频 | 中文字幕 一区二区三区| 国产成人无码免费网站| python人狗大csdn| 男人狂桶女人出白浆免费视频| 亚洲天堂2017无码| 久久久久久久久无码精品亚洲日韩| 中文字字幕乱码视频| 五个闺蜜的疯狂互换春雨医生| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 桃花免费高清在线观看视频| 国产精品成人69xxx| 人妻AV一区二区三区精品| 啊灬啊灬啊灬啊灬高潮了| 久久久97精品国产一区蜜桃| 精品国产产一区二区三区久久| 极品少妇XXOO无码播放| 被夫の上司持久侵犯日本|